各省、自治区、直辖市及计划单列市统计局教育中心（人事教育处），新疆生产建设兵团统计局法规教育处，国家统计局各调查总队人事教育处：

    现将《2006年全国统计教育培训工作要点》印发给你们，请结合本地实际贯彻落实，切实提高统计队伍整体素质。


2006年全国统计教育培训工作要点

    2006年统计干部培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和《中共中央关于印发〈干部教育培训工作条例〉的通知》（中发[2006]3号）精神，以及《国家统计局人才工作规划》和《国家统计局干部培训工作规划》的要求和部署，制定2006年干部培训工作要点如下：

一、认真学习贯彻落实《国家统计局人才工作规划（2005-2010年）》和《国家统计局干部培训工作规划（2006-2010年）》

两个规划对“十五”期间的统计教育培训工作的基本情况作了总结和分析，明确了2006-2010年统计教育培训和人才工作的指导思想、目标和基本要求，是未来五年教育培训和人才工作的指导性文件，各地要认真学习、贯彻和落实，结合本地区本部门的实际情况，制定本地区、本部门干部培训计划。

二、做好统计从业资格认定的培训工作

(一)按照《统计从业资格认定办法》的要求，在总结2005年统计从业资格认定工作的基础上进一步了解和掌握本地区各行业、各系统统计人员情况，加大培训工作力度，扩大规模，进一步提高统计人员的业务素质，使更多的统计人员通过培训获得统计从业资格。

（二）各级教育培训部门要组织好2006年9月17日全国统计从业资格考试。国家统计局开发统计从业资格培训和考试管理数据库。

三、进一步做好统计人员继续教育工作

完善统计继续教育制度，制定相关政策。制订并下发统计继续教育工作计划，指导全国的培训及继续教育工作。组织编写统计继续教育教材：访员培训教程、财务数据在统计中的应用、通用统计知识、修订《统计报表实务》。推出6门以上继续教育新课程。

四、做好政府统计系统人员培训工作

系统干部培训对象是省（区、市）、市（地）、县统计局、调查队统计干部及国务院各部门统计人员。在继续推进统计系统领导干部、业务骨干培训的基础上，按照全国统计工作会议提出的搞好“基层基础建设、统计法制建设、统计信息化建设、统计队伍建设”的要求，突出高层次统计人才培养和调查队系统干部培训。

（一）系统领导干部培训

1.继续举办第25期省（区、市）统计局长研究班、调查总队队长研究班、第24期全国地（市）统计局长进修班、第1期地（市）调查队长进修班、第2期部门统计人员业务培训班、为部分省举办地、县统计局长培训班。

2.指导各地开展地（市）、县统计局长培训。各省（区、市）至少举办一期地（市）、县统计局长培训班，充分发挥国家统计局培训基地的作用，鼓励到国家统计局河南、成都、江西培训基地举办培训班。

（二）系统业务骨干培训

1.在政府统计系统中选拔特别优秀的中青年业务骨干赴国外著名大学参加半年的培训，与国内著名大学合作开展高层次统计人才培训，培养一批理论功底雄厚、业务精通、资深、权威的统计、调查、经济分析、信息工程等专家。费用由选派单位支付。

2. 在调查队系统开展调查与分析及其他专业知识培训。按照《国家统计局人才工作规划（2005-2010年）》要求，45岁以下各级政府统计人员，学历不达标的要提高学历层次，参加培训学习。根据调查队人员文化和专业知识水平现状，计划全国各调查总队2500人参加培训。培训费用分级负担。

3.继续开展国民经济核算专题培训，对象为各省（区、市）统计局、调查总队及部分地（市）统计局、调查队业务骨干。

4.开展价格指数缩减法、统计分类专题培训，对象为各省（区、市）统计局、调查总队业务骨干。举办师资培训班。

5.在中国统计教育培训网上，为各省（区、市）统计局教育中心、各调查总队人事教育处注册用户名与密码，将国家统计局机关干部培训的20门网络课程向各省（区、市）统计局及调查总队开放。

五、加强中国统计教育培训网建设

2006年，网络教育处的工作以增强和发挥中国统计教育培训网的远程教育能力为总体目标，努力争取在平台升级、中央网站应用和省级网站部署等方面有新的进展。

六、加强统计人员学历教育工作

（一）继续做好开放教育工作

加强开放教育会计与统计核算专业教学工作，提高教学质量，稳定办学规模。努力做好开放教育经济学专业本科的试点工作，加大项目宣传力度，改善教学条件，确保生源规模稳定增长。

（二）做好自学考试调查与分析专业有关工作

继续开考调查与分析专业独立本科和调查分析师证书（高、中、初级）考试。组织统计系统专科学历人员和非经济统计专业本科人员参加调查分析师证书培训与考试。

组织开考自考调查与分析专业专科学历教育。组织高中、职高、中专学历的基层统计系统、调查队工作人员参加调查与分析专业专科学历教育学习。

（三）加强高层次学历教育

举办第二期经济学博士层次培训。开展西部统计教育扶贫。论证开办统计专业硕士学位教育新形式。继续开展与德国弗莱堡大学合作培养经济学硕士项目，计划选送25至30人赴德国弗莱堡大学攻读经济学硕士学位。

（四）利用远程教育，加强计算机培训

通过各种形式、各种渠道，大力宣传、积极开展统计系统计算机应用技术证书（NIT）项目。

七、认真做好中国统计教育学会工作

    组织指导学会各分会开展活动，组织学会会员参加第七届国际统计教育学会大会，组织开展第一届统计教育科研立项活动，继续办好《统计教育》会刊。

    各省（区、市）统计局、调查总队要高度重视干部培训工作，在国家统计局举办的领导干部、业务骨干专题培训基础上，根据本地实际情况，制定干部培训计划，切实加强培训，不断提高统计人员的业务素质。各有关单位要明确分工，密切配合，各省（区、市）统计局教育培训部门负责本级机关干部培训和本地区统计从业资格、继续教育培训工作，各调查总队人事教育处负责本级机关干部培训工作。

    2006年是“十一五”的开局之年，统计干部培训工作任务繁重，各地要认真领会全国统计工作会议精神，贯彻落实《国家统计局人才工作规划（2005-2010年）》和《国家统计局干部培训工作规划（2006-2010年）》，加强干部培训，提高统计人员现代经济理论水平、统计业务素质及工作能力，为统计改革和建设提供智力支持和人才保障。